Coaching

  • In Ihrem Verantwortungsbereich stehen Veränderungen an und Sie möchten dabei professionelle, neutrale Unterstützung erfahren?
  • Sind Sie neu in Ihrer Rolle und möchten professionell begleitet werden, um schnell Fuß zu fassen?
  • Sie möchten Ihre Führungskompetenzen reflektieren und weiterentwickeln?
  • Als entsandte Führungskraft (Expatriate) möchten Sie Unterstützung dabei haben, wie Sie sich selbst, Ihre Rolle und Ihr Team betrachten?

Im Coaching halten wir Führungskräften und Verantwortungsträgern den Spiegel vor, setzen auf Ihr Potenzial und helfen Ihnen, Ihre Rolle zu klären und Antworten auf Ihre Fragen zu bekommen. Wir untersuchen Motive und Präferenzen auch unter der Oberfläche und behalten stets den Kontext der Gesamtorganisation im Blick.

conversation-neu

Führungskräfte-Coaching

  • Auf- und Ausbau von Leadership-Kompetenzen
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften: Orientierung, neu in der Rolle, Veränderung und Weiterentwicklung
  • Begleitung und Coaching von Projektleitungen

Expat-Coaching

  • Sich an eine neue Kultur gewöhnen und neue Erfahrungen einordnen können
  • Mit einer sich ändernden Identität umgehen
  • Persönliches Veränderungsmanagement
stern

Kundenstimmen

Herr Ovey hat eine offene und gleichzeitig sehr zurück nehmende Art, die für den Klienten sehr viel Raum lässt. Er arbeitet sehr reflektiert, schafft eine angenehme Gesprächsatmosphäre und begegnet einem immer auf Augenhöhe.

Kundenstimme weiblich
Kundenstimme

Herr Ovey hat mich hervorragend darin unterstützt neue Optionen im Umgang mit beruflichen Stolpersteinen zu finden und die Balance zwischen Berufs-und Arbeitsleben besser zu managen. In insgesamt 6 Sitzungen haben wir meine zentrale Zielstellung systematisch bearbeitet und umfassend geklärt. Durch gezieltes Nachhaken hat er mir darüber hinaus geholfen einzelne Maßnahmen nicht aus den Augen zu verlieren.

Ausgewählte Referenzen

BAköV
Goethe Institut
trivago
Deutsche Nationalbibliothek