Coaching in Zeiten der Digitalisierung
Für die Digitalakademie des Bundes hat Joey Ovey in einem Film zum Thema Coaching in Zeiten der Digitalisierung mitgewirkt. Der Film ist eine der Lernreisen, die vielfältige Einblicke in die…
Read More »
Author: Dr. Joey David Ovey
Home-Office: Es kommt darauf an, wie Sie wirklich darüber nachdenken
Ein Update zum Artikel über die Erfolgsfaktoren vom Home-Office in der Verwaltung ist auf der Webseite der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung erschienen. Jenseits von Technik und Raumausstattung ist es hilfreich,…
Read More »
ovey* in new rooms
In April 2020 ovey* organisation and leadership development moved to a new location in the Friedrichstadt area of Düsseldorf. Our coaching and workshop space is located in a quiet rear…
Read More »
How To Sharpen Your Communications In Times Of Extreme Change, According To Leadership Coaches
Joey Ovey was interviewed by Khurram Masood at Sharpist for an article in Forbes von interviewt. You can see the article here . How To Sharpen Your Communications In Times…
Read More »
Taking it easy
The technological side of remote working is easy enough. There is a great curiosity to get to know, use and master the various tools. Issues in organising teams, team dynamics…
Read More »
Plötzlich Home-Office: Artikel auf der BAköV-Seite erschienen
Ein Artikel über die Herausforderungen vom Home-Office in der Verwaltung ist auf der Webseite der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung erschienen. Den Text finden Sie hier: LINK. …
Read More »
Einen Gang runterschalten
Die technische Seite von Home-Office ist schnell eingerichtet. Viele Menschen sind neugierig darauf, die verschiedenen Tools kennenzulernen, zu benutzen und zu meistern. Fragen von Teamorganisation, Teamdynamik und Führung bleiben jedoch…
Read More »
Plötzlich Home-Office: Annahmen und Anregungen (Video)
Viele Leute befinden sich plötzlich im Home-Office. Es scheint gut zu gehen, aber was ist, wenn die ersten Probleme auftauchen? Werden die Probleme auf das Home-Office geschoben, oder werden…
Read More »
Plötzlich Home-Office. Gedanken und Hinweise für Teams und Führungskräfte
Sehr viele Menschen finden sich plötzlich im Home-Office in einem “virtuellen Team“. Da ich dazu veröffentlicht habe, hier ein paar Hinweise für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Für den Erfolg geht…
Read More »
Assumptions surrounding working from home
Many people are working from home for the first time. It seems to be working well, but what happens when the first problems arise? Will working from home be…
Read More »
Remote working: thoughts and tips for leaders and teams
Many people are suddenly finding themselves in a “virtual team”. As I’ve published on the subject, here are a few thoughts and tips for both managers and staff. It’s not…
Read More »
Ovey* in the Bundestag
Today, our project partner Martin Dumbs was invited as an expert to the Culture Committee of the Federal German Parliament to report on the results of our study on…
Read More »
Ovey* im Bundestag
Heute war unser Projektpartner Martin Dumbs als Sachverständiger im Fachgespräch des Ausschusses für Kultur und Medien des Deutschen Bundestages, um über die Ergebnisse unserer Studie zum freien Eintritt für Kinder und…
Read More »
Overcoming mismatch between role perception and role expectation
In organisations, there is often a mismatch in how roles are expected to be fulfilled and how they are perceived by those carrying them out. Mismatch invariably arises in change…
Read More »
Culture mapping in an international team
A branch of an international company with team members from different countries had recently experienced a change in status which had shifted the equilibrium between four departments. One had grown,…
Read More »
