Organisationsberatung
- Sie wollen Ihre Strategie weiterentwickeln und Ihre Belegschaft beteiligen?
- Sie wollen die Führungskräfte und Teams für die Digitalisierung fit machen?
- Ihre Organisation muss auf Änderungen reagieren und sich verändern? Sie wollen die Belegschaft einbeziehen, sind sich aber wegen der Prozessgestaltung unsicher?
- Sie möchten die Kooperation in Ihrer Organisation optimieren oder die Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern weiterentwickeln?
Wir beraten Organisationen dabei, sich weiterzuentwickeln und sich zukunftsfähig aufzustellen. Maßgeblich in unserer Arbeit ist der beteiligungsorientierte Ansatz und die Begegnung mit Kunden auf Augenhöhe.
Strategie
- Konzeption und Durchführung von Strategieprozessen
- Konzeption und Durchführung von Visions- und Leitbildprozessen
- Einbeziehung von Mitarbeitern in die Strategiearbeit
Veränderung
- Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen unter Einbeziehung von Mitarbeitern
- Aufbau von Change-Kompetenzen
- Begleitung und Coaching von Teams und Arbeitsgruppen in Veränderungsprozessen
- Begleitung und Coaching von Führungskräften und Projektleitungen in Veränderungsprozessen
Moderation
- Moderation von Strategieworkshops
- Moderation von Großgruppenveranstaltungen
- Moderation von Teamentwicklungen
- Moderation von Prozessen
Ausgewählte Referenzen
